Loonbedrijven worden ingehuurd door akkerbouwers of melkveehouders en vervullen in die zin een intermediaire functie. Zo kan bijvoorbeeld de oogst en de voederwinning worden uitbesteed. Onder loonwerkactiviteiten vallen agrarisch loonwerk, cultuurtechnisch werk, grondverzet, meststoffenindustrie en verhuur van machines. Totaal zijn in Nederland ongeveer 2.000 loonbedrijven actief, een aantal dat de afgelopen jaren stabiel is gebleven. Voor individuele bedrijven is het belangrijk zich te onderscheiden van de concurrentie door te zoeken naar specifieke werkzaamheden. Afnemers stellen steeds hogere eisen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. De loonwerksector zal daar op in moeten spelen, bijvoorbeeld door zorgsystemen en certificering.

Landbouwdienstverlening
De sector kent een grote diversiteit in bedrijven en producten met veel productspecifieke kennis en werkzaamheden. Steeds meer loonbedrijven breiden de landbouwdienstverlening uit met grondverzetwerkzaamheden, cultuurtechnische en transportwerkzaamheden. 45% van de omzet komt nog uit de agrarische sector. Dit heeft onder andere als voordeel dat het personeel rekening houdend met het weer en jaargetijde efficiënter kan worden ingezet. Het nadeel is dat de sector conjunctuurgevoeliger wordt en een ander investeringsprofiel krijgt. Zo investeren loonbedrijven die overwegend actief zijn in de veehouderij met 30% van de omzet aanzienlijk meer in materieel dan bedrijven die overwegend actief in het grondverzet en cultuurtechniek, die 17% van de omzet in machines hebben geïnvesteerd. De sector doet steeds meer aan schaalvergroting, is innovatief en is erg op ondernemerschap gericht.

Machinepark
Loonwerkers kenmerken zich door een groot machinepark. Ondanks dat de meeste loonbedrijven een geringe omvang en een regionale oriëntatie hebben, heeft een gemiddeld bedrijf toch snel tien tractoren rijden. Bovendien stijgt de schaalgrootte in lijn met de afnemers in de akkerbouw en veehouderij. Al met al investeert de loonwerksector gemiddeld 20% van de omzet, die ongeveer 2,5 miljard bedraagt.

Technische voorsprong
Als gevolg van de toenemende mechanisatie daalt de arbeidsintensiteit in de landbouw al jaren. Het investeringsniveau in de landbouw is daarmee tegelijkertijd sterk gestegen. Dit geldt bij uitstek voor de loonbedrijven. Naast de groei van de sector hangt dit samen met de technische voorsprong (en betrouwbaarheid), waarmee loonbedrijven zich onderscheiden. Volgens sommigen zijn loonwerkers daarmee zelfs overgemechaniseerd, hetgeen de bezettingsgraad van de tractoren en machines onder druk zet.

Boval en uw branche
Boval BV is opgericht in 1964 door de Bond van loonbedrijven voor agrarisch- en grondverzetwerk Holland Utrecht Flevoland. Boval was aanvankelijk het administratie- en assurantiekantoor van de leden van de brancheorganisatie. Inmiddels is de sectorale belangenbeharting beëndigd en richt Boval zich op bedrijven binnen geheel Nederland. Wat echter gebleven is, zijn de uitgangspunten zoals geformuleerd in 1964; zet kennis in dienst van de klanten.

• Meer informatie over de oplossingen voor uw branche?
  Vul het contactformulier in en wij nemen contact met u op.